Wanneer organisaties een duidelijke richting hebben gedefinieerd is het zaak om de medewerkers mee te krijgen in deze richting. Het ontwikkelen van organisaties, doe je onder andere door het ontwikkelen van je medewerkers. Hiervoor zijn Competenties, Kennis, Vaardigheden, Capaciteiten en Drijfveren onontbeerlijk om als organisatie succesvol te zijn. Daarom is het mogelijk om uw organisatie te ontwikkelen en een competentie/skills paspoort in te voeren. Samen stellen wij voor u uw ontwikkelbehoefte vast op basis van de resultaatgebieden, functies en rollen en wordt in verschillende samenstellingen gewerkt aan de performance van uw organisatie. Elke competentie wordt afgestemd op uw persoonlijke werkcontext en werkomgeving.
Programma
Overzicht Competenties
Competenties zijn onder te verdelen in, bestuurlijke & organisatorische competenties, sociaal-communicatieve competenties, intellectuele-, emotionele en taakgerichte competenties. Hieronder staan een 64-tal competenties weergegeven.
- Aanpassingsvermogen
- Accuratesse
- Ambitie
- Analyserend vermogen
- Anticiperen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Coachen
- Conceptueel denken
- Conflicten beheersen
- Confronteren
- Creatief denken
- Delegeren
- Discipline
- Doorzettingsvermogen
- Energie
- Financieel bewustzijn
- Flexibel reageren
- Flexibiliteit, Wendbaarheid
- Gesprek voeren
- Groepsgericht leiderschap
- Impressie
- Initiatief ontplooien
- Innovatief handelen
- Integriteit
- Inzicht in de omgeving
- Klantgerichtheid
- Kritisch
- Leervermogen
- Lef, Durf
- Leiderschap
- Loyaliteit
- Luisteren
- Mensgericht leiderschap
- Motiveren
- Netwerkvaardigheid
- Omgaan met details
- Omgevingsbewustzijn
- Onafhankelijkheid
- Onderhandelen
- Ondernemerschap
- Onderzoekend vermogen
- Onderzoekende houding
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Organiseren
- Overtuigen
- Plannen en organiseren
- Presenteren
- Probleemanalyse
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Sensitief reageren
- Sociabiliteit
- Stressbestendigheid
- Tactisch gedrag
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Vasthoudendheid
- Visie
- Voortgangscontrole
- Zelfkennis
- Zelfontwikkeling
- Zelfsturing
Geslaagd
Wanneer u een competentietrainingen succesvol heeft gevolgd, krijgt u een akkoord in het skills paspoort, inclusief een houdbaarheidstermijn. Na verloop van tijd wordt u opnieuw uitgenodigd voor een up-date bijeenkomst. Uw PE-punten (permanente educatie) en PA-uren (permanent actueel) worden geregistreerd in uw skills paspoort. Vanaf tien competentieonderdelen succesvol te hebben afgerond krijgt u een bewijs van deelname.
Uw investering
Elke bijeenkomst kost u 285 Euro per persoon, exclusief BTW. Afhankelijk van uw competentiesamenstelling wordt voor u een persoonlijk ‘leerplan’ samengesteld. Bij voldoende aanmeldingen zal het programma worden ingepland. Locatie: Midden van het land, of bij in-company bij u op locatie.